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本報北京12月28日電 （記者易舒冉）日前，全國總工會印發(fā)《關于2023年元旦春節(jié)期間組織開展送溫暖活動的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級工會在2023年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展送溫暖活動。2023年全總將安排1.5億元送溫暖資金用于送溫暖走訪慰問，其中5700萬元用于“兩節(jié)”送溫暖活動。
《通知》要求，2023年“兩節(jié)”送溫暖要把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，高度關注疫情對職工就業(yè)的沖擊和影響，走訪調(diào)研受疫情影響的中小微企業(yè)、特困行業(yè)和困難企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、困難成因、職工安置和政策待遇落實等情況。
《通知》還要求，各級工會要進一步拓展戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心作用，整合多方社會資源，聯(lián)合社會慈善和專業(yè)機構，創(chuàng)新解決職工急難愁盼問題的服務項目，為職工開展專業(yè)化、精細化、社會化服務，對新就業(yè)形態(tài)勞動者、就地過節(jié)職工群眾提供形式多樣的關心關愛項目和服務，豐富節(jié)日期間職工群眾生活。配合政府部門做好“根治欠薪冬季專項行動”，及時發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患。幫助解決春運返鄉(xiāng)農(nóng)民工遇到的困難，對就地過年的農(nóng)民工組織開展形式多樣的服務活動。
據(jù)了解，與往年相比，今年“兩節(jié)”送溫暖有三個特點：一是高度關注疫情對職工就業(yè)、生活的沖擊和影響；二是增進職工福祉，持續(xù)推進提升職工生活品質工作；三是加大對服務職工項目創(chuàng)新力度。
《 人民日報 》（ 2022年12月29日 06 版）
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