“沒想到不用開庭就拿到了工傷賠償，有了司法確認(rèn)書，我心里踏實多了！”9月2日，談起自己的維權(quán)經(jīng)歷，職工嚴(yán)某明至今仍感慨萬分。
2021年5月28日，家住南充市高坪區(qū)的農(nóng)民工嚴(yán)某明在鄭州某實業(yè)有限公司所承建的一項目工地務(wù)工時，不慎從腳手架上跌倒，導(dǎo)致胸11椎體壓縮性骨折，右頂部頭皮裂傷，輕型腦傷。因其未與公司簽訂書面勞動合同，受傷后，嚴(yán)某明就工傷賠償問題，多次與公司協(xié)商，卻無結(jié)果。
事后，嚴(yán)某明向南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，同年7月1日，嚴(yán)某明的傷情被南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，并鑒定為工傷九級傷殘。
(資料圖片)
很快，嚴(yán)某明向南充市高坪區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁：一是解除與公司的勞動關(guān)系；二是要求公司支付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪工資、住院伙食補償費、護(hù)理費等共計204250元。今年2月10日，該仲裁委裁決：嚴(yán)某明與公司解除勞動關(guān)系，并支付一次性傷殘補助金等工傷待遇共計102920元。
面對仲裁裁決，公司不服仲裁，上訴至高坪區(qū)法院。
針對此類勞動爭議案件，早在兩年前，高坪區(qū)總工會就與該區(qū)法院建立了勞動糾紛“一站式”調(diào)解機制，庭審前，法院及時與工會銜接，弄清案情，開展調(diào)解工作，力爭將矛盾化解在判決前。
今年4月2日，南充市高坪區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解中心指派四川遼原律師事務(wù)所律師何輝全程參與該案調(diào)解。長期從事職工維權(quán)工作的何輝律師第一時間與原被告雙方進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解案情，并與律所同事梳理案情并歸納爭議焦點、制定調(diào)解方案、及時征求工會領(lǐng)導(dǎo)意見。
日前，南充市高坪區(qū)法院和高坪區(qū)總工會組織了庭前調(diào)解，在調(diào)解中，何輝律師告訴勞資雙方：“調(diào)解結(jié)案，既能減少原被告訴累，又能節(jié)約雙方維權(quán)成本?！焙屋x律師通過告知勞資雙方訴訟風(fēng)險、法律適用、減少訴累等方法，最終說服雙方握手言和，簽訂調(diào)解協(xié)議：除工傷基金支付的5萬元外，公司一次性支付嚴(yán)某明各種工傷賠償8萬元，截至目前，該協(xié)議已履行完畢。
記者了解到，在高坪區(qū)，像這樣被及時調(diào)解的案件很多，僅今年上半年就完成100余件案件的訴前調(diào)解，很好地發(fā)揮了工會、法院等單位的聯(lián)調(diào)優(yōu)勢，勞動糾紛得到化解。
“‘一站式’訴前調(diào)解，化解勞資糾紛在基層?！蹦铣涫懈咂簠^(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為打通職工維權(quán)“最后一公里”，該區(qū)開通了勞動人事爭議調(diào)處化解 “直通車”，暢通糾紛化解渠道，實行勞動爭議案件來訪、受理、調(diào)解、結(jié)案“一條龍”服務(wù)，以更便捷的方式為職工群眾解難題。
（據(jù)四川工人日報消息 四川工人日報記者向曉文）
標(biāo)簽： 區(qū)總工會 勞動爭議 訴前調(diào)解 人力資源 勞動關(guān)系
