#寧波頭條# 支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)！寧波這些補貼了解一下！
為精準(zhǔn)支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)，人社部門發(fā)布《好支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)相關(guān)補貼發(fā)放工作的通知》，推出一系列扶持企業(yè)的創(chuàng)新舉措。
一是精準(zhǔn)支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)。為了鼓勵企業(yè)春節(jié)不停工不停產(chǎn)，首次創(chuàng)新實施企業(yè)節(jié)日加班補貼，對在2023年1月22日至24日（農(nóng)歷正月初一至初三）期間，加緊生產(chǎn)不停工的制造業(yè)、重點工程、外貿(mào)行業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)，或?qū)偕a(chǎn)、民生服務(wù)必需不能停工的企業(yè)），按實際從事生產(chǎn)的參保員工人數(shù)，給予每人每天600元標(biāo)準(zhǔn)的加班補貼，進(jìn)一步激發(fā)我市企業(yè)春節(jié)持續(xù)生產(chǎn)的積極性。
(資料圖)
二是精準(zhǔn)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。擴大實施專項留工補貼和留用緊缺高技能人才獎勵，對2023年1月21日至2月5日（除夕到正月十五）期間，堅持生產(chǎn)的企業(yè)，按實際從事生產(chǎn)活動的省外戶籍參保員工每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補貼；對企業(yè)2022年、2023年使用在甬繳納社保費累計滿3年，且持有我市緊缺職業(yè)工種目錄高級工及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高技能人才，人數(shù)不少于上年的，按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎勵，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗留工的積極性。
三是精準(zhǔn)支持企業(yè)返崗復(fù)工。延續(xù)實施返崗交通補貼，對2023年1月21日至2月5日（除夕到正月十五）期間，企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織非本市戶籍員工返崗，或省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送非本市戶籍員工返崗的，按包車費用的50%給予補助，最高不超過20萬元；對自行到我市企業(yè)返崗就業(yè)的非本市戶籍員工給予返崗交通補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東地區(qū)以外500元/人，鼓勵和引導(dǎo)返鄉(xiāng)員工盡早返崗復(fù)工投入生產(chǎn)。
四是精準(zhǔn)支持企業(yè)引才用工。統(tǒng)籌實施“就業(yè)再攻堅、助力開門紅”專項行動，在“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺開設(shè)保障企業(yè)用工免費服務(wù)專區(qū)，以“奔甬而來、甬上樂業(yè)”為主題，通過市縣聯(lián)動、線上線下相結(jié)合的方式，組織開展新春萬企引才月、“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作、靈活就業(yè)服務(wù)提升等100余項助企引才用工服務(wù)活動。對參加市本級組織的赴外招聘活動的企業(yè)，最高給予2000元/次的補助。對元旦春節(jié)期間為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，最高不超過10萬元，多渠道滿足企業(yè)生產(chǎn)用工需求。
#與寧初建 發(fā)獻(xiàn)大美# #寧波#
你的工資達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)了嗎？70950元/年
根據(jù)寧波市人力資源和社會保障局統(tǒng)計，寧波的最低的10%，年工資是：42810元。
25%年工資是：54936元/年、50%年工資是：70950元/年、75%年工資是：100000元/年，90%年工資是：156292元/年。
超過15萬，你在寧波就屬于最高收入人群了！
【寧波三部門聯(lián)手整治人力資源市場違法違規(guī)行為 】對伴隨著“招工難”而來的“黑中介”、扣押證件等人力資源市場違規(guī)行為，三部門共同大聲說不！
記者獲悉，從即日起，市人社局、市公安局、市市場監(jiān)督管理局三部門將對人力資源市場秩序進(jìn)行專項清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范線上線下人力資源服務(wù)活動，維護(hù)好勞動者平等就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)人力資源行業(yè)健康發(fā)展，營造寧波良好營商環(huán)境。
市勞動監(jiān)察部門的有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，就在不久前，余姚市勞動保障監(jiān)察大隊在日常巡查中發(fā)現(xiàn)，一家人力資源企業(yè)為降低勞動者流動性，采取了扣押勞動者身份證件的違法行為。巡查部門除了立即要求該單位停止扣押證件并將身份證件退還勞動者本人，同時對該單位作出了行政處罰。
據(jù)介紹，隨著我市不少企業(yè)經(jīng)營狀況不斷向好，產(chǎn)生了大量用工需求，人力資源市場上也隨之產(chǎn)生了一批無證無照的違法“黑中介”。在本次的清理整頓中，三部門將以各類人力資源服務(wù)（勞務(wù)派遣）機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)（包括無證無照違法“黑中介”）以及相關(guān)用工單位為檢查對象，主要依法查處未經(jīng)許可從事勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)，依法取締無證無照等各類“黑中介”，規(guī)范人力資源服務(wù)活動，嚴(yán)厲打擊強迫勞動違法犯罪行為，規(guī)范用人單位招用工行為。
勞動監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人告訴記者，勞動者遇到企業(yè)有相關(guān)違法違規(guī)行為可及時撥打全市維權(quán)熱線，也可通過寧波市根治欠薪線索反映平臺進(jìn)行線上反映。#2021開年演講#
#寧波頭條# 6000元，國家獎學(xué)金！寧波一大批學(xué)生獲獎！
日前，教育部、人力資源社會保障部公布《020—2021學(xué)年度中等職業(yè)教育國家獎學(xué)金獲獎學(xué)生名單》，全國共19985名學(xué)生獲得2020—2021學(xué)年度中等職業(yè)教育國家獎學(xué)金，每人獎勵6000元。
其中寧波這些學(xué)生獲獎，一起來看具體名單，有你認(rèn)識的嗎？
月薪3萬的核酸檢測員，您愿意去應(yīng)聘嗎？近日，寧波海港人力資源服務(wù)有限公司一則招聘信息引發(fā)了關(guān)注。招聘啟事中，核酸檢測員的崗位月薪達(dá)到了3萬元，雖說需要加班工作，但在疫情情況下，能有3萬元的穩(wěn)定月薪，還是非常不錯的。要是您的話，愿意去從事這項工作嗎？歡迎大家在評論區(qū)留言。
本文寧波市人事局，寧波市人力資源部）到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
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