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7月7日，教育部辦公廳在官網(wǎng)印發(fā)《關于做好校外培訓機構從業(yè)人員準入查詢工作的通知》， 全面推行校外培訓機構從業(yè)人員準入查詢制度，要求各類校外培訓機構對擬聘用人員均應進行準入查詢，范圍包括教學人員、教研人員和其他人員。對入職后的從業(yè)人員，也要定期開展全員集中查詢，確保所有接觸未成年人的機構從業(yè)人員應查盡查。
《通知》明確，準入查詢面向中小學生（含3周歲以上學齡前兒童）的學科類和非學科類校外培訓機構擬聘用的工作人員，包括教學人員、教研人員和其他人員。校外培訓機構不得申請查詢非應聘人員的性侵違法犯罪信息。查詢流程為：由校外培訓機構在監(jiān)管平臺申請，提交擬聘從業(yè)人員簽字的知情同意書及身份證明、無犯罪記錄證明等材料的影印件，并通過監(jiān)管平臺查詢結果。
《通知》強調，準入查詢工作依據(jù)未成年人保護法及《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》等法律政策開展，嚴格規(guī)范查詢流程，依法保障相關主體權利義務。培訓機構申請查詢須征得被查詢人同意并提交相關材料，不得擅自查詢非應聘人員的記錄信息。規(guī)范使用查詢結果， 經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵記錄的，機構不得聘用；查詢對象對結果有異議的可按程序申請復查。
《通知》強調，各級教育部門和相關主管部門、校外培訓機構及其工作人員應履行準入查詢的法定職責，如出現(xiàn)“應查未查”“違規(guī)上崗”“泄露隱私”以及玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等情形的，將依法依規(guī)予以處理，并追究相關單位和人員責任。
南方都市報（nddaily）、N視頻報道
南都記者 宋凌燕 發(fā)自北京
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