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女孩因“河南人”求職被拒案今日宣判 浙江喜來(lái)登賠1萬(wàn)元!

2019-11-27 08:05:21 來(lái)源:映象網(wǎng)綜合

各位小伙伴

還記得今年7月

河南女孩小閆

向浙江喜來(lái)登度假村有限公司投遞簡(jiǎn)歷被拒

對(duì)方填寫(xiě)的不合適原因

只有三個(gè)字:“河南人”嗎?

今天(11月26日)上午

備受關(guān)注的“河南女孩應(yīng)聘遭拒案”迎來(lái)新進(jìn)展!

涉事企業(yè)被判賠1萬(wàn)元

具體啥情況?

和映象君一起來(lái)看看吧

↓↓

26日上午11時(shí),“河南女孩應(yīng)聘遭拒案”在杭州互聯(lián)網(wǎng)法院開(kāi)庭,法院當(dāng)庭宣判被告浙江喜來(lái)登度假村有限公司向原告小閆賠償精神損失費(fèi)9000元,公證維權(quán)費(fèi)1000元,口頭賠禮道歉,并在《法制日?qǐng)?bào)》書(shū)面向小閆賠禮道歉。小閆稱對(duì)判決結(jié)果基本滿意,至于是否上訴,她還要考慮。

23歲的小閆是河南人,兩年前畢業(yè)于國(guó)內(nèi)某大學(xué)法學(xué)專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后,小閆在老家河南工作了兩年,2019年來(lái)到浙江杭州發(fā)展。7月3日,小閆在一家求職網(wǎng)站上看到,浙江喜來(lái)登度假村有限公司在招人,遂投遞了簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘該公司的”法務(wù)“和”董事長(zhǎng)助理”兩個(gè)職位。7月4日,小閆收到了浙江喜來(lái)登度假村有限公司的回復(fù),稱她不適合上述兩個(gè)崗位,不適合原因一欄只寫(xiě)了“河南人”三個(gè)字。

“僅僅因?yàn)樽约菏呛幽先司捅痪芙^,我很氣憤”。小閆說(shuō),經(jīng)過(guò)慎重考慮,她決定起訴浙江喜來(lái)登度假村有限公司,理由是該公司招聘人員存在地域歧視行為,違反了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、性別、宗教信仰等不同而受歧視”,以及第二十六條“用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件,不得實(shí)施就業(yè)歧視”之規(guī)定,對(duì)方嚴(yán)重侵害了她的人格權(quán)。

2019年8月8日,杭州互聯(lián)網(wǎng)法院對(duì)小閆的起訴予以立案。訴訟狀中小閆請(qǐng)求法院依法判令被告向她支付精神撫慰金6萬(wàn)元;本案訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等一切與訴訟相關(guān)的費(fèi)用由被告承擔(dān);請(qǐng)求法院依法判令被告向她口頭道歉;判決生效之日起被告連續(xù)15天在《人民日?qǐng)?bào)》《河南日?qǐng)?bào)》《浙江日?qǐng)?bào)》上向她登報(bào)道歉。

小閆的代理律師、浙江豐國(guó)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人王旭山律師11月初告訴記者,該案是浙江首例就業(yè)地域歧視案,也很可能是國(guó)內(nèi)首例(記者查詢發(fā)現(xiàn),目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有類似案件的公開(kāi)報(bào)道)。

杭州互聯(lián)網(wǎng)法院最初決定11月7日開(kāi)庭審理此案,11月4日,小閆和他收到杭州互聯(lián)網(wǎng)法院的通知:案件開(kāi)庭時(shí)間改為11月26日,并將簡(jiǎn)易程序?qū)徖?1名審判人員)改為普通程序?qū)徖?3名審判人員)。王旭山當(dāng)時(shí)分析,案件勝訴的幾率很大,但賠償數(shù)額可能會(huì)和小閆的主張有差距。因?yàn)檎憬话忝袷掳讣木駬嵛拷鸩粫?huì)高于5萬(wàn)元,高于5萬(wàn)元的,要上報(bào)浙江省高級(jí)法院。王旭山稱,懲處力度不大是國(guó)內(nèi)就業(yè)性別歧視、其他歧視多發(fā)的根本原因。

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