“Z世代”是網(wǎng)絡(luò)流行語，指1995—2009年間出生的一代人，他們一出生就與網(wǎng)絡(luò)信息時代無縫對接，他們當(dāng)中，不少人已經(jīng)邁入職場，他們的求職現(xiàn)狀和意向是什么?
昨日，記者從智聯(lián)招聘獲悉，其發(fā)布《Z世代職場現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研報告》，從職場現(xiàn)狀、求職期待、職業(yè)新選擇等方面切入，呈現(xiàn)真實的“職場Z世代畫像”。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受男性歡迎 從業(yè)比例高于“95前”
該報告顯示，“Z世代”人群中，有14.7%的95后和20.1%的00后從事IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，比例明顯高于95前各年齡層中從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的比例：65后(6.9%)、75后(8.6%)、85后(10.8%)。
不過，從性別方面來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更受Z世代男性歡迎，有19.5%的Z世代男性在互聯(lián)網(wǎng)公司工作，高于女性在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)比例12.4%，15.5%的Z世代女性從事醫(yī)療/護理/美容，以及酒店/餐飲/旅游等服務(wù)業(yè)。
數(shù)據(jù)指出，21%的女性更期待從事文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)，占比高于互聯(lián)網(wǎng)。文化行業(yè)的工作內(nèi)容更豐富精彩，容易吸引以興趣為導(dǎo)向的女性加入。
該報告顯示，27.6%的95后、30.8%的00后對于工作的態(tài)度是“追求理想，期待在工作中完成自我實現(xiàn)”。與Z世代相比，75后(35.5%)、85后(33.7%)追求理想者占比更高。
職場遇到負面情緒時
多選擇音樂電影排解
雖然進入職場不久，但“Z世代”人群也會被職場問題所困擾。
該報告數(shù)據(jù)顯示，在困擾“Z世代”人群的職場問題中，“工作強度太大，工作量與收入不成正比”排在第2位。在職場上，Z世代渴望在情感上得到平等對待，實現(xiàn)付出與收入的平衡。
數(shù)據(jù)還顯示，職場中遇到負面情緒時，Z世代會通過不同方式來化解。其中，選擇“聽音樂、看電影、電子游戲等休閑活動”的人占比超過60%，55%以上的Z世代選擇“宅家躺平”。劇本殺這一近年來蓬勃發(fā)展的娛樂方式，對于職場人仍然相對“小眾”，并未成為Z世代的主要解壓選擇。
關(guān)注工作強度、加班時長的95后、00后分別達到62.8%和61.3%，明顯高于95前群體：65后(29.3%)、75后(41.5%)、85后(44.8%)。“Z世代”人群對辦公環(huán)境更重視，關(guān)注辦公環(huán)境的95后和00后分別為37.8%和46.0%，顯著高于95前群體。
新興職業(yè)受“Z世代”青睞
視頻博主成他們“心頭好”
報告顯示，與其他代際人群一樣，“Z世代”在求職時最關(guān)注薪資水平、福利待遇。93.4%的95后關(guān)注薪資水平、福利待遇，比00后的88.7%的占比高出近5個百分點。值得關(guān)注的是，看重“家到公司的距離”的“Z世代”女性占比達到49.4%，而男性僅為36.2%。
求職時，豐厚的薪資待遇依然是最受“Z世代”關(guān)注的選項，59.5%的95后、55.9%的00后選擇了該選項，高于65后(34.5%)、75后(44.2%)、85后(54.6%)。此外，47%的95后認為“公司提供很多學(xué)習(xí)機會，能夠在工作中學(xué)到新技能，不斷提升自我”，對其更有吸引力。
超過7成的“Z世代”正在從事或愿意嘗試電商主播等新興職業(yè)，比例明顯高于95前群體。16.3%的95后和19%的00后想做視頻博主，比例高于其他職業(yè)選項。另外，有13.8%的95后和12.6%的00后想做菜品體驗官。這當(dāng)中，女性最想從事的新興職業(yè)前三名是視頻博主、菜品體驗官和自律監(jiān)督師;男性最想從事的新興職業(yè)前三名則是視頻博主、電商主播和游戲代練員，分別占比17.7%、13.9%、12.0%。
國潮點燃求職熱情
85.2%的95后愿進入國貨企業(yè)
隨著國潮興起，越來越多“Z世代”人群對國貨企業(yè)的好感度、信任感更強，也愿意選擇國貨雇主就業(yè)。其調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，85.2%的95后，87.3%的00后愿意進入國貨企業(yè)工作，比例高于95前群體：65后(72.4%)、75后(75.7%)、85后(83.1%)。
當(dāng)中，88.6%的女性愿意進入國貨企業(yè)工作，比例高于男性近6個百分點。在文體教育/工藝美術(shù)行業(yè)中從業(yè)的Z世代，有92.2%想進入國貨企業(yè)工作，比例明顯高于其他行業(yè)，例如生產(chǎn)/加工/制造業(yè)的83.6%，以及能源/礦產(chǎn)/環(huán)保的70.2%。工藝美術(shù)行業(yè)中的國畫、篆刻等從業(yè)者與國潮交集多，因此意愿更強。
對于愿意加入國貨企業(yè)的原因，在愿意進入國貨企業(yè)工作的Z世代中，7成Z世代選擇的是“看好國貨企業(yè)發(fā)展前景”，約6成Z世代選擇“薪資高、福利待遇好”，約4成是“出于文化自信”。(重慶商報-上游新聞記者 朱婷)
