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懷柔區(qū)寶山鎮(zhèn)開展“寶山大姐”公益就業(yè)服務項目,建立“一庫三平臺”:就業(yè)資源數(shù)據(jù)庫和就業(yè)服務平臺、就業(yè)技能培訓平臺、微信服務平臺,促進農(nóng)村賦閑婦女就業(yè)增收,提高勤勞致富意識,打造“寶山大姐”就業(yè)服務品牌。2022年,公益就業(yè)服務項目效果顯著,累計為450人次提供臨時用工服務,并依托線下服務站點帶動30余人穩(wěn)定就業(yè),依托公益性崗位累計安置283人穩(wěn)定就業(yè)。
一是精準分類,建立就業(yè)資源數(shù)據(jù)庫。寶山鎮(zhèn)地處懷柔區(qū)西北部深山區(qū),常住人口以老年人和婦女為主,受照料老人、看護兒童、無法從事重體力勞動等因素影響,本地賦閑婦女就近、靈活就業(yè)意愿較高,且年齡偏大、學歷較低的特點顯著。為解決這一就業(yè)難題,鎮(zhèn)級對全鎮(zhèn)25歲至65歲賦閑有就業(yè)意愿的女性人員進行摸底,共摸排753人,并按照勞動力年齡、學歷、臨時用工、鎮(zhèn)內(nèi)外就業(yè)地點、工作技能等要素進行類別劃分,建立“寶山大姐”未就業(yè)人員數(shù)據(jù)庫。同時,主動對接區(qū)內(nèi)勞務派遣、家政服務、家庭育兒、民俗民宿等有用工需求的企業(yè)及個人30余家,建立用工需求數(shù)據(jù)庫,為“雙向精準匹配”奠定基礎。
二是雙向互動,搭建就業(yè)服務平臺。按照“線上線下”兩條線和“用工求職”兩方人的實際需求,搭建雙向選擇平臺。線上開通“寶山大姐”招工和求職信息發(fā)布平臺,依托“寶山大姐”微信群,用工單位發(fā)布信息,個人提交求職信息,在“人找活”和“活找人”之間擦出“火花”,累計為450人次提供臨時用工服務,人均增收1000元。線下設立“醉美寶山·巧媳婦”就業(yè)服務站,從事農(nóng)產(chǎn)品初加工、本地艾蒿深加工、民宿專業(yè)保潔、計件手工活等工作,成為“有訂單、有用工、有收入”的穩(wěn)定用工就業(yè)點位,帶動周邊婦女穩(wěn)定就業(yè)30余人,人均月增收2000元。
三是實操為主,適用性技能培訓到崗位。為提升賦閑人員就業(yè)成功率,建立“漲知識”就業(yè)技能培訓平臺,以現(xiàn)場實操、小班教學為主,提供針對性強、適用性高的技能培訓,先后開展服務禮儀、手工制作、家政、育嬰等現(xiàn)場培訓9場近300人次。并每周開辦兩期微課堂,提升人員素質(zhì)、服務意識和就業(yè)意識,樹立“寶山大姐”品牌形象。
四是政策托底,解決務工后顧之憂。鎮(zhèn)黨委政府多渠道為項目推進提供堅實保障。充分利用現(xiàn)有公益性就業(yè)政策,就地就近安置一批“40、50”人群、殘疾人家庭就業(yè),累計安置公益崗283人。持續(xù)優(yōu)化“寶山大姐”微信平臺建設,開發(fā)微信小程序,方便群眾和用人單位雙向?qū)有枨?,把崗位送到群眾“手機上”。為零散就業(yè)人員提供意外保險,解決用工“后顧之憂”。
責任編輯:王鑫培
標簽: 就業(yè)服務 技能培訓 后顧之憂 農(nóng)民增收