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日前，甘肅省政府辦公廳印發(fā)《甘肅省促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022—2024年）》，提出到2024年全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)3萬人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，就業(yè)權(quán)益得到更好保障。
《方案》要求，各級機關(guān)、事業(yè)單位要認真落實機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)的部署，在公務員錄用、遴選、選調(diào)和事業(yè)單位公開招聘等工作中，可以給予適當放寬開考比例、年齡、戶籍等傾斜政策，切實保障殘疾人就業(yè)權(quán)利。建立各級機關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計制度，制定機關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進計劃。國有企業(yè)也應當依法履行社會責任，帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，并按照有關(guān)規(guī)定向社會定期公示，未按比例安排殘疾人就業(yè)的應當及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。
《方案》明確，充分發(fā)揮全省各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，重點培育扶持一批具有示范帶動作用和廣泛社會影響、品牌化的殘疾人組織助殘就業(yè)服務項目，加大扶持力度，帶動輻射更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。健全“基本就業(yè)服務援助+專項就業(yè)政策援助+困難殘疾人就業(yè)援助+急難就業(yè)援助”的“四位一體”殘疾人就業(yè)援助制度體系，進一步提升就業(yè)困難殘疾人的就業(yè)率。在農(nóng)村，落實鞏固殘疾人脫貧攻堅成果各項政策和措施，鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）和農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶基地按規(guī)定通過現(xiàn)有資金渠道予以支持，促進農(nóng)村殘疾人就地就近就業(yè)；在開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位和就業(yè)幫扶車間招工時，對殘疾人脫貧戶和防返貧監(jiān)測對象家庭予以重點照顧傾斜，確保有勞動能力且有就業(yè)意愿的農(nóng)村殘疾人脫貧戶和防返貧監(jiān)測對象家庭勞動力至少1人實現(xiàn)就業(yè)。實施殘疾人大學生就業(yè)幫扶行動，各相關(guān)部門要建立高效的分工合作、政策共享、信息交換、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作機制，及時掌握在校殘疾人大學生數(shù)據(jù)，建立“一生一策”就業(yè)服務臺賬，開展“一對一”精準服務。
甘肅省要求，要做好殘疾人就業(yè)過程中的組織推動、資金保障、信息支撐，確保相關(guān)措施落地落實。同時，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為，按年度對本方案實施情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決《方案》實施中出現(xiàn)的問題。
