6月22日消息，據(jù)MacRumors報道，當(dāng)蘋果不得不就是否接受應(yīng)用商店(App Store)中某款應(yīng)用做出艱難決定時，其最終命運(yùn)將由名為“執(zhí)行審查委員會”(ERB)的小組會議決定，該團(tuán)隊(duì)由蘋果營銷總監(jiān)菲爾·席勒(Phil Schiller)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。
ERB每周都會召開會議，討論有爭議的應(yīng)用程序或iPhone應(yīng)用，這些應(yīng)用可能違反了應(yīng)用商店的指導(dǎo)原則，ERB對某款應(yīng)用是否可以留在應(yīng)用商店或是否將被刪除擁有最終決定權(quán)。
ERB還為蘋果全球開發(fā)者關(guān)系部門制定政策，該部門也被稱為“應(yīng)用審查”(App Review)團(tuán)隊(duì)，300多名員工負(fù)責(zé)審查提交給蘋果應(yīng)用商店的所有應(yīng)用。去年，ERB團(tuán)隊(duì)以違反蘋果的內(nèi)容政策，決定禁止有爭議的Infowars應(yīng)用。
蘋果在全球運(yùn)營著多個應(yīng)用程序?qū)彶閳F(tuán)隊(duì)。在過去的幾年里，該團(tuán)隊(duì)的招聘人數(shù)不斷增加。
與其他正式蘋果員工一樣，應(yīng)用審查團(tuán)隊(duì)員工享受令人艷羨的福利待遇。蘋果選擇使用完整的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，而不是依賴于承包商。該團(tuán)隊(duì)總部位于美國加州森尼維爾，離蘋果的庫比蒂諾園區(qū)很近。
據(jù)報道，新員工首先負(fù)責(zé)審核iPhone應(yīng)用，但隨著積累的經(jīng)驗(yàn)越來越多，他們將能夠通過應(yīng)用程序內(nèi)購買和訂閱、Apple TV和Apple Watch應(yīng)用來評估提交的軟件。
每位評審人員都需要使用網(wǎng)站上傳應(yīng)用程序，然后用iPad(或Apple Watch或Apple TV)檢查它們。接受評估的程序?qū)⑴c蘋果的應(yīng)用商店指南進(jìn)行比較，然后由評審人員決定是否接受、拒絕或保留該應(yīng)用程序。
評估人員預(yù)計每天要處理50到100個應(yīng)用程序，而評估大多數(shù)應(yīng)用程序需要的時間都很短。蘋果會追蹤每小時被審查的應(yīng)用程序數(shù)量，并根據(jù)審查決定后來是否被推翻對評審人員的表現(xiàn)進(jìn)行評估。
當(dāng)某款應(yīng)用被拒絕時，開發(fā)者可以向獨(dú)立于ERB的“應(yīng)用審查委員會”申訴，要求推翻此前的決定。不過，幾次上訴可能最終導(dǎo)致其被遞交給ERB。大多數(shù)應(yīng)用程序都因?yàn)槟承┏Ｒ姷脑蚨痪芙^，但是邊緣案例或十分敏感的應(yīng)用需要ERB進(jìn)行更仔細(xì)的評估。
據(jù)悉，蘋果不會對大公司的應(yīng)用程序給予特殊待遇，所有應(yīng)用程序都需要經(jīng)過相同的審查程序評估。(小小)
