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央廣網(wǎng)南京5月13日消息（記者王錫斐）近日，江蘇省人社廳、省財政廳制定印發(fā)《關(guān)于加強和改進職業(yè)技能培訓補貼管理工作的通知》（以下簡稱《通知》），規(guī)范技能培訓補貼管理工作，提升補貼性職業(yè)技能培訓的實效。
《通知》明確對培訓補貼項目實行清單式管理。將政府補貼性職業(yè)技能培訓項目納入目錄管理，動態(tài)調(diào)整并及時向社會公開，對不在目錄內(nèi)的培訓項目不予補貼。省級根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培訓需求，定期發(fā)布以下清單：全省政府補貼性職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種）目錄、全省政府補貼性職業(yè)技能培訓項目及參保職工技能提升補貼基準、全省高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄、職業(yè)技能培訓機構(gòu)目錄、職業(yè)技能評價機構(gòu)目錄和職業(yè)技能等級認定批次計劃公告等。各地根據(jù)實際定期發(fā)布相應目錄，可結(jié)合本地就業(yè)和培訓需求，從省職業(yè)（工種）目錄中選取相應職業(yè)（工種），納入當?shù)芈殬I(yè)（工種）目錄，并按照不超過所選省目錄職業(yè)（工種）數(shù)量的30%新增本地目錄職業(yè)（工種）。
省級對政府補貼性技能培訓項目擬訂補貼基準。各地結(jié)合實際制定本地補貼標準，可根據(jù)省定基準上下浮動，最多不超過30%。其中，對培訓成本較低、培訓時間較短的培訓項目，可根據(jù)實際下浮其初級工、中級工補貼標準；對納入當?shù)鼐o缺型高技能人才培訓補貼職業(yè)（工種）或重點產(chǎn)業(yè)培訓的培訓項目，培訓成本較高、培訓時間較長、就業(yè)成效明顯的培訓項目，可適當上浮補貼標準。
符合補貼條件的企業(yè)職工等人員取得當?shù)嘏嘤栄a貼目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，可按照當?shù)芈殬I(yè)培訓補貼標準給予參保職工技能提升補貼；對取得當?shù)嘏嘤栄a貼目錄外但在省定目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，可按照省定基準給予參保職工技能提升補貼；不在省和當?shù)啬夸浄秶鷥?nèi)的職業(yè)（工種）不予補貼。符合條件的補貼對象每年可申領不超過3次培訓補貼（含職業(yè)培訓補貼和參保職工技能提升補貼次數(shù)）。企業(yè)、培訓機構(gòu)和勞動者個人不得就同一個培訓項目重復申領培訓補貼，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復申領，獲得高等級證書的不得再申領同一職業(yè)（工種）低等級證書補貼。
《通知》指出，加強職業(yè)技能培訓補貼資金保障，培訓補貼可按有關(guān)規(guī)定從就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金、失業(yè)保險基金等渠道支出。嚴格培訓補貼資金的支出管理，通過不同資金渠道發(fā)放培訓補貼的，補貼對象條件須按相應資金的管理辦法及國家和省最新政策執(zhí)行，不同資金渠道的補貼對象和條件不得混淆。
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