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“針對你局在干部管理方面存在監(jiān)督不嚴、失之于寬等問題，建議你局用好身邊典型案例開展警示教育，并以點帶面，全面開展自查自糾，嚴肅干部職工工作紀律……”近日，棗陽市紀委監(jiān)委向該市自然資源和規(guī)劃局發(fā)出一份“辣味十足”的紀律檢查建議。
近年來，為扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇”文章，該市紀委監(jiān)委圍繞信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調(diào)查及巡察中發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性問題，通過制發(fā)建議書，督促推動有關(guān)單位找準問題根源、堵塞制度漏洞，放大監(jiān)督實效。
為防止紀檢監(jiān)察建議書“一發(fā)了之”，該市紀委監(jiān)委堅持“誰建議、誰督辦”原則，由相關(guān)室組對被建議單位提交的書面整改報告開展效果評查，對整改到位的予以銷號，對整改“走過場”的從嚴追責問責。去年以來，該市發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書500余份，完善制度200余項。
（邱月）
標簽： 紀檢監(jiān)察 干部職工 自然資源
