2015年的時候，因為基金市場遭遇極端行情，當年有279名基金經理離職。到了2021年，累計有282名基金經理離職，可謂創(chuàng)下了新高。行業(yè)人士稱，今年以來，市場風格來回切換，板塊輪動加劇，基金經理投資難度增加，一些曾被“封神”的基金經理壓力非常大。
對于一大批基金經理離職，有專家分析，認為存在五個原因：1、為了獲得一個更高的薪資;2、近兩年，行業(yè)大發(fā)展，基金公司之間分化非常大;3、外資、銀行資管進入公募業(yè)，帶來新的人才需求;4、市場結構出現(xiàn)變化，大公司也會設法挖人來優(yōu)化人員結構;5、一些有需求發(fā)更多基金的公司，就要找更多基金經理。
