教師是立教之本，興教之源。高質(zhì)量的教育離不開(kāi)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，市委、市政府高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，將教師作為推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，出臺(tái)了一系列強(qiáng)師惠師政策，教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到很大的提升。每年市財(cái)政投入不低于1000萬(wàn)元支持名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)，真正以名校長(zhǎng)、名教師培養(yǎng)好學(xué)生，打造更多老百姓家門(mén)口的好學(xué)校，讓每一個(gè)孩子都能享受公平而有質(zhì)量的教育。
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發(fā)揮帶動(dòng)作用 提升教師專業(yè)能力
石家莊市共有各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園4026所，在校生216.89萬(wàn)人，全市共有教職工15.97萬(wàn)人，其中專任教師12.91萬(wàn)人。中小學(xué)專任教師具有本科以上學(xué)歷占77.7%，高級(jí)職稱占13.2%，均高于全省水平。
今年市委、市政府印發(fā)的《石家莊市教育高質(zhì)量發(fā)展躍升總體方案》提出“實(shí)施教師隊(duì)伍素質(zhì)躍升專項(xiàng)行動(dòng)”，對(duì)全市教師隊(duì)伍建設(shè)工作提出了目標(biāo)和舉措。石家莊市充分發(fā)揮優(yōu)秀教育人才輻射引領(lǐng)作用，以“名師引領(lǐng)、帶動(dòng)成長(zhǎng)”為實(shí)施路徑，相繼搭建了“百千萬(wàn)”名師培養(yǎng)工程、名校長(zhǎng)工作室、名校長(zhǎng)教育思想論壇等校長(zhǎng)教師發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)課題研究、協(xié)同研修、相互學(xué)習(xí)，形成了集理論研究、實(shí)踐探索、培養(yǎng)培訓(xùn)和成果推廣于一體的教師校長(zhǎng)發(fā)展共同體，實(shí)現(xiàn)了校際間以強(qiáng)帶弱，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共建共享。
為打造名師名校長(zhǎng)梯級(jí)培養(yǎng)工程，石家莊市制定了《石家莊市名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)置“領(lǐng)航計(jì)劃”“遠(yuǎn)航計(jì)劃”“啟航計(jì)劃”等三項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)規(guī)模分別為100人、300人、1000人左右，分梯隊(duì)打造石家莊市中小學(xué)各層次教育領(lǐng)軍人才。每年，市本級(jí)財(cái)政投入不低于1000萬(wàn)元支持名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)，培養(yǎng)和塑造一批在全省乃至全國(guó)有一定影響力的教育家型校長(zhǎng)教師。
今年，市政府與國(guó)家教育行政學(xué)院正式簽約，合作開(kāi)展“石家莊市名校長(zhǎng)名師培養(yǎng)工程”，借助國(guó)家教育行政學(xué)院資源與平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，科學(xué)設(shè)計(jì)培養(yǎng)培訓(xùn)方案，對(duì)石家莊市名師名校長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng)，構(gòu)建校長(zhǎng)教師專業(yè)成長(zhǎng)高端平臺(tái)。
優(yōu)化崗位設(shè)置 補(bǔ)充優(yōu)秀教師資源
為解決教師編制不足和結(jié)構(gòu)性缺口問(wèn)題，石家莊市堅(jiān)持?jǐn)U編增容和招聘補(bǔ)充相結(jié)合，不斷爭(zhēng)取編制部門(mén)和人社部門(mén)的大力支持。今年，編制部門(mén)建立編制“周轉(zhuǎn)池”制度，將機(jī)構(gòu)改革收回的事業(yè)編制優(yōu)先補(bǔ)充到教育系統(tǒng)，投放編制6800個(gè)，確保教育教學(xué)需要，解決教師結(jié)構(gòu)性缺口和優(yōu)秀人才引進(jìn)問(wèn)題。2019年至2021年，石家莊市通過(guò)公開(kāi)招聘、名校英才入石、公費(fèi)師范生選聘等多種形式補(bǔ)充教師10202人。其中不乏北師大、華中師大等國(guó)家頂尖師范類院校學(xué)生，還有復(fù)旦大學(xué)、天津大學(xué)等國(guó)家雙一流院校優(yōu)秀畢業(yè)生，為石家莊市教育儲(chǔ)備了大量人才。
針對(duì)山區(qū)六縣，石家莊市開(kāi)展了特崗教育計(jì)劃，近三年招聘特崗教師2600余人，極大地緩解了農(nóng)村教師不足問(wèn)題。對(duì)符合石家莊市人才綠卡B卡條件的，自到石家莊市工作之日起，5年內(nèi)博士、碩士、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生可分別享受每月3000元、1500元、1000元房租補(bǔ)助；在市域內(nèi)購(gòu)買首套自用商品房和存量房的，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
落實(shí)激勵(lì)政策 增強(qiáng)教師發(fā)展活力
為樹(shù)立先進(jìn)教師典型，石家莊市每年定期表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，落實(shí)教職工榮譽(yù)退休制度，為從教30年的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)……一項(xiàng)項(xiàng)惠師政策，提升了教師的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感、責(zé)任感，在全社會(huì)營(yíng)造出了尊師重教的濃厚氛圍。
今年制定的《石家莊市中小學(xué)優(yōu)秀教育人才激勵(lì)工作實(shí)施方案》中提出，定期認(rèn)定的卓越校長(zhǎng)、首席教師等教育人才，發(fā)放教育人才園丁A卡、B卡和C卡。同時(shí)，按照市委、市政府部署，著手成立石家莊市教育發(fā)展基金會(huì)，給予優(yōu)秀教育人才最高10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，教育人才園丁A卡和B卡持卡人能夠享受政府投資主辦的A級(jí)旅游景區(qū)門(mén)票免費(fèi)、乘坐市內(nèi)公交和地鐵免費(fèi)等政策。
石家莊市在全省率先出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)放中小學(xué)班主任、思政課教師崗位津貼的通知》，提升班主任和思政課教師待遇，按照年人均不低于當(dāng)?shù)乜?jī)效工資指導(dǎo)線的20%發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向全市公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）班主任和思政課教師發(fā)放崗位津貼，市縣兩級(jí)財(cái)政每年投入資金達(dá)1.7億元，極大地鼓舞了班主任和思政課教師的干勁。石家莊市還在全省率先落實(shí)任教年滿25年的鄉(xiāng)村教師和特教教師突破崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接參評(píng)中高級(jí)職稱政策。試行任教滿25年的高中教師突破崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接參評(píng)高級(jí)職稱政策，拓寬了教師職稱晉升渠道。今年，石家莊市還將高中、初中、小學(xué)高級(jí)專技比例分別提高了5%，幼兒園高級(jí)專技崗位比例提高了3%，大大拓寬了中小學(xué)以及幼兒園教師職業(yè)上升發(fā)展通道，受益教師達(dá)到上萬(wàn)人。
標(biāo)簽： 石家莊市 名師名校 國(guó)家教育行政學(xué)院 天津大學(xué)
