(資料圖片)
一涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件被移送公安機(jī)關(guān)
每日甘肅網(wǎng)8月19日訊據(jù)嘉峪關(guān)日報報道（融媒體中心記者郭振興 通訊員曹俊花）8月1日，市人社局在扎實(shí)開展保障農(nóng)民工工資支付“制度全覆蓋”夏季專項行動中，又向公安機(jī)關(guān)移送一起涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件。
今年3月18日，王某、朱某等2人到市人社局投訴甘肅某建筑安裝工程有限公司（以下簡稱：某建筑安裝公司）拖欠人工工資25097.5元。經(jīng)查，2021年7月16日，甘肅某工程勞務(wù)有限公司（以下簡稱：勞務(wù)公司）和某建筑安裝公司簽訂了鋼筋工程勞務(wù)分包合同，主要承建生活保障區(qū)1#地住宅項目2#樓、3#樓和7#樓的主體結(jié)構(gòu)、二次結(jié)構(gòu)鋼筋工程的制作、安裝及材料清理、歸類清運(yùn)出場，勞務(wù)公司承攬該工程后組織王某、朱某在該項目的1#樓、2#樓、3#樓和7#樓從事鋼筋綁扎工作，雙方簽訂了勞動合同，工資約定為王某每日330元，朱某每日340元。2021年11月10日，王某和朱某從該項目離場，勞務(wù)公司法人于某分別向王某和朱某出具了工資結(jié)算證明，顯示拖欠王某人工工資19430元，拖欠朱某人工工資20408元。
今年1月17日，勞務(wù)公司法人于某向某建筑安裝公司出具承諾書，表示2021年在該項目的工程結(jié)算金額已全部發(fā)放完畢，因經(jīng)營管理不善導(dǎo)致未能足額發(fā)放人工工資，所拖欠的人工工資由其本人自行承擔(dān)。該案件欠薪事實(shí)清楚，經(jīng)市人社局多次督促支付未果后，依法向勞務(wù)公司下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》，該公司在限定期限內(nèi)并未依法完全支付拖欠工資，僅向王某支付了13500元的人工工資，仍拖欠9930元的人工工資，向朱某支付了14740.5元的人工工資，仍拖欠11167.5元的人工工資。8月1日，市人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)，8月7日，公安機(jī)關(guān)立案偵辦。
市人社局溫馨提醒在嘉各用工單位：遵守勞動法律法規(guī)，按時足額向勞動者支付工資報酬是用人單位的法律責(zé)任，對于惡意拖欠勞動者工資、拒不支付勞動報酬的單位和個人，必將受到法律的嚴(yán)懲。
標(biāo)簽： 公安機(jī)關(guān) 拒不支付勞動報酬罪 建筑安裝 以下簡稱 限期改正
