【原標(biāo)題】2022年第二季度廣西人才網(wǎng)薪酬報(bào)告發(fā)布 職位平均月薪5945元，環(huán)比同比均增長(zhǎng)
(資料圖)
昨日，2022年第二季度廣西人才網(wǎng)薪酬報(bào)告發(fā)布。二季度總體薪酬水平略有增長(zhǎng)，用人單位發(fā)布職位平均薪酬為5945元/月。求職者期望薪酬整體變化比較平穩(wěn)，其中3000～3999元/月區(qū)間是廣西人才網(wǎng)求職者期望最集中的薪酬區(qū)間。
●平均薪酬環(huán)比小幅增長(zhǎng)
根據(jù)報(bào)告數(shù)據(jù)分析，2022年第二季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5945元/月,環(huán)比呈現(xiàn)小幅增長(zhǎng)。
本季度主流平均薪酬區(qū)間職位占比下降，而高薪區(qū)間職位占比持續(xù)增長(zhǎng)。其中，本季度職位薪酬區(qū)間占比主要集中在4000～4999元/月區(qū)間，與上季度相比，該區(qū)間職位占比呈現(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)；而5000～5999元/月和6000～7999元/月兩個(gè)區(qū)間職位占比均呈現(xiàn)不同程度的增長(zhǎng)。
●求職者期望薪酬是多少？
而求職者期望薪酬為5561元/月。在求職者期望薪酬占比變化方面，本季度求職者期望薪酬整體變化比較平穩(wěn)。其中，3000～3999元/月區(qū)間集中了31.74%的求職者，但僅有17.23%的職位，該區(qū)間為代表的中間基層求職者競(jìng)爭(zhēng)激烈。而4000～19999元/月所有區(qū)間均呈現(xiàn)職位占比高于求職者占比的情況。
●哪類(lèi)職位薪酬最高？
此外，第二季度部分職位類(lèi)別中用人單位對(duì)高級(jí)管理類(lèi)或更具專(zhuān)業(yè)性的崗位有新的需求，同時(shí)基層崗位需求減少，廣西人才網(wǎng)中將近六成的職位類(lèi)別的平均薪酬出現(xiàn)不同程度的環(huán)比增長(zhǎng)。其中，汽車(chē)制造類(lèi)職位平均薪酬水平大幅增長(zhǎng)，文字媒體/寫(xiě)作類(lèi)職位平均薪酬水平創(chuàng)歷年新高，環(huán)境保護(hù)類(lèi)職位平均薪酬水平環(huán)比增長(zhǎng)明顯，翻譯類(lèi)職位平均薪酬水平再次突破8000元/月。
●哪個(gè)城市平均薪酬較高？
在廣西區(qū)內(nèi)各市的用人單位提供的薪酬水平分布方面，區(qū)內(nèi)工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，為6234元/月，環(huán)比微跌0.16%。
另外，由于欽州市提供的職位中副總經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)、區(qū)域項(xiàng)目總經(jīng)理等高薪職位較多，因此平均薪酬水平較高，在本季度躍居全區(qū)第二位，達(dá)到5932元/月，環(huán)比增長(zhǎng)7.49%，其求職者期望薪酬為5418元/月。（記者彭媛媛 實(shí)習(xí)生向珊）
標(biāo)簽： 第二季度 用人單位 環(huán)比增長(zhǎng) 不同程度
