交匯點(diǎn)訊 4月15日，鎮(zhèn)江市人社局印發(fā)《鎮(zhèn)江市人社系統(tǒng)積極應(yīng)對(duì)疫情保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條政策措施》，積極應(yīng)對(duì)新冠疫情影響，加大人才人口導(dǎo)入，強(qiáng)化惠企惠民政策支持。
記者注意到，這10條措施中，既有相關(guān)政策的延續(xù)，也有新領(lǐng)域的升級(jí)突破。
在政策延續(xù)方面，包括延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日，費(fèi)率繼續(xù)按1%的比例執(zhí)行，其中單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，期限不超過(guò)6個(gè)月，同時(shí)根據(jù)省統(tǒng)一部署，對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)，可申請(qǐng)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間免收企業(yè)滯納金；今年對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所仍按上年度企業(yè)（機(jī)構(gòu)）及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶返還比例從60%最高提至90%。
在加大支持方面，主要涉及創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和信貸支持上，對(duì)受疫情影響而導(dǎo)致歸還創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款困難的企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定向經(jīng)辦銀行申請(qǐng)展期；對(duì)參與疫情防控工作的保障供給企業(yè)，優(yōu)先受理和發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；加快實(shí)施支持民營(yíng)發(fā)展“蘇崗貸”計(jì)劃，對(duì)吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供免抵質(zhì)押貸款及優(yōu)惠利率支持。留工培訓(xùn)和技能培訓(xùn)支持上，允許具備條件的失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)，再拿出4%的失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余用于職業(yè)技能培訓(xùn)，并向受疫情影響、暫時(shí)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助；支持受疫情影響企業(yè)廣泛開(kāi)展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；組織實(shí)施數(shù)字技能提升行動(dòng)，適當(dāng)提高數(shù)字技能類職業(yè)工種培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
此次政策出臺(tái)，保就業(yè)保用工是重點(diǎn)。政策提出，要精準(zhǔn)落實(shí)社保和就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用足用好各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策，加快落實(shí)企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社保補(bǔ)貼政策，對(duì)企業(yè)為女職工實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定給予補(bǔ)貼，同時(shí)鼓勵(lì)“四群八鏈”重點(diǎn)企業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、規(guī)上企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)等申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%兌付就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼；強(qiáng)化企業(yè)招才用工保障服務(wù)，建立“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到、市縣聯(lián)動(dòng)”用工保障服務(wù)機(jī)制，對(duì)用工達(dá)20人及以上的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和企業(yè)，及時(shí)落實(shí)用工服務(wù)專員，有針對(duì)性幫助企業(yè)組織開(kāi)展專場(chǎng)招聘、勞務(wù)對(duì)接、校企合作、崗位外包、校園“云招引”等保障服務(wù)，并支持企業(yè)間開(kāi)展共享用工；支持開(kāi)發(fā)臨時(shí)性公益性崗位，在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）及時(shí)開(kāi)發(fā)一批衛(wèi)生防疫臨時(shí)性公益性崗位，補(bǔ)充基層防疫工作力量，過(guò)渡性安排城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、農(nóng)村低收入人口以及因受疫情影響暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的高校畢業(yè)生和無(wú)法返崗的農(nóng)民工，對(duì)安置符合城鄉(xiāng)公益性崗位人員條件的給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
做好兜底工作。政策提出，各失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金精算管理，在留足基金備付期、確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放的基礎(chǔ)上，合理安排促就業(yè)、防失業(yè)支出。根據(jù)省統(tǒng)一部署，延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)保障階段性擴(kuò)圍政策，年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。將參保企業(yè)全部納入用工監(jiān)測(cè)范圍，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工、裁員等變化情況，出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情的地區(qū)，監(jiān)測(cè)周期由月報(bào)改為半月報(bào)，疫情嚴(yán)重的地區(qū)改為周報(bào)。統(tǒng)籌做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方相互體諒、共克時(shí)艱，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 錢飛 通訊員 劉玥 漆曉婧
編輯: 晏培娟
標(biāo)簽： 失業(yè)保險(xiǎn) 勞動(dòng)關(guān)系 小微企業(yè) 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 擔(dān)保貸款
