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地鐵安全員偷聞乘客頭發(fā)算性騷擾嗎?應(yīng)如何承擔責任?

2020-09-02 08:29:06 來源:網(wǎng)易

在擁擠的車廂里,一名男子站在一名女子身后偷偷捧起她的秀發(fā),忘我地撫摸、聞嗅……近日,這讓人不太舒服的一幕,就發(fā)生在深圳某地鐵上。當時這位女乘客并未察覺,然而這一幕被其他乘客拍下上傳網(wǎng)絡(luò),受到網(wǎng)民熱議。

經(jīng)調(diào)查,該名男子是一名地鐵安全員。

有人說,

地鐵安全員的行為已然構(gòu)成了性騷擾,

有人則認為

既然女乘客未發(fā)覺就不構(gòu)成騷擾,

還有人覺得這只是戀物癖,

算不上性騷擾。

那么,

安全員的行為到底是否構(gòu)成性騷擾呢?

關(guān)于性騷擾,

我國法律是如何規(guī)定的呢?

01

安全員的行為是否構(gòu)成性騷擾?

廣東捷高律師事務(wù)所律師林瑞文解釋,《民法典》第一千零一十條第一款規(guī)定,違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,受害人有權(quán)依法請求行為人承擔民事責任。

根據(jù)這條規(guī)定,只要滿足以上三個條件,即構(gòu)成性騷擾,至于行為的頻次、情節(jié)、后果的程度在所不問。因此在本案中,安全員顯然已經(jīng)構(gòu)成性騷擾。

02

實施性騷擾應(yīng)如何承擔責任?

《民法典》第一千零一十條第一款規(guī)定,性騷擾的行為人應(yīng)當向受害人承擔民事責任。在民事范疇,應(yīng)當依據(jù)《民法典》第一百七十九條規(guī)定的方式承擔民事責任,具體方式主要包括停止侵害、排除妨礙、消除危險、消除影響、恢復(fù)名譽、賠禮道歉等。

此外,如果性騷擾行為符合《治安管理處罰法》甚至《刑法》相關(guān)規(guī)定的,除民事責任外,還應(yīng)承擔相應(yīng)的行政處罰或刑事責任。比如:多次發(fā)送淫穢或者其他信息,干擾他人正常生活的,應(yīng)按《治安管理處罰法》第四十二條之規(guī)定,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。

《治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定,猥褻他人的,或者在公共場所故意裸露身體,情節(jié)惡劣的,處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節(jié)的,處十日以上十五日以下拘留。

如果以暴力、脅迫等方法強制騷擾婦女的,有可能觸犯《刑法》的相關(guān)規(guī)定,涉嫌強制猥褻、侮辱婦女罪、猥褻兒童罪、強奸罪等,應(yīng)當承擔相應(yīng)的刑事責任。

在本案中,地鐵安全員的行為已經(jīng)違反了《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定,因此深圳警方依法對其處以行政拘留5日的行政處罰。

03

《民法典》中關(guān)于性騷擾的立法亮點

《民法典》明確性騷擾概念,將保護對象擴大至男性。

在《民法典》以前,我國并未通過立法明確性騷擾的概念,僅在《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》提及性騷擾,且保護對象僅針對女性。

《民法典》首次通過立法、以法律的形式明確性騷擾的概念,并將“對婦女”實施性騷擾的表達改為“對他人實施”,將保護對象擴大至男性,不論男女,皆具有不被性騷擾的權(quán)利。

04

性騷擾的表現(xiàn)形式被明確

本案中,安全員系通過摸聞頭發(fā)這一肢體行為對女乘客進行性騷擾。而隨著科技的發(fā)展,性騷擾的表現(xiàn)形式早已不局限于面對面的言語和行動,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送帶有性意味的文字、圖像甚至音頻視頻等信息,均有可能構(gòu)成對受害人的性騷擾。

因此,《民法典》第一千零一十條也明確了性騷擾的表現(xiàn)形式包括但不限于言語、文字、圖像、肢體行為等。

05

明確相關(guān)單位的防止性騷擾行為之義務(wù)

林瑞文解釋,關(guān)于性騷擾行為的場所和單位責任,在《民法典》以前,只有《女職工勞動保護特別規(guī)定》在第十一條明確用人單位應(yīng)在勞動場所預(yù)防和制止性騷擾行為。

但近年來,除了職場性騷擾以外,發(fā)生在校園、公共場所等環(huán)境的性騷擾也被頻頻曝光。顯然,將性騷擾的預(yù)防范圍限定在勞動場所內(nèi),保護范圍太窄、打擊力度遠遠不夠。正是考慮到這一點,《民法典》在第一千零一十條第二款明確規(guī)定,機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。

因此在本案中,深圳地鐵第一時間對該案進行核查處理并將涉事安全員停職,正是在履行其單位義務(wù),符合《民法典》的相關(guān)精神。