五礦稀土季報顯示，一季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入7.70億元，同比增長144.45%;凈利潤1.02億元，同比增長749.24%。主要原因系部分稀土產(chǎn)品價格上漲，公司銷量及銷售收入都有較大幅度提升。此前，華宏科技也在一季報中表示，隨著稀土永磁材料在新能源汽車、風(fēng)電、變頻家電、工業(yè)機器人等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，稀土產(chǎn)品需求和價格實現(xiàn)快速增長，公司業(yè)績迎來新的增長點。此外，受益于毛利率大幅增長，盛和資源一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長2787.37%。
稀土板塊上市公司今年一季度業(yè)績集體大增其實并不是偶然，過往業(yè)績相對低基數(shù)的背后，是作為可以媲美石油的戰(zhàn)略性資源的稀土，沒賣出“稀”的價格，而賣出了“土”的價格。
不過，今年稀土產(chǎn)業(yè)迎來了起飛契機，稀土價格距離回歸“稀”的定位也前進了一步。今年1月份，工信部發(fā)布了《稀土管理條例(征求意見稿)》。3月1日，工信部部長肖亞慶在國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上表示，發(fā)布該條例，主要是根據(jù)稀土長期發(fā)展的戰(zhàn)略和市場需求，以及實際發(fā)展中存在的問題來進行規(guī)范。稀土沒賣出“稀”的價格，而是賣出了“土”的價格，一是因為惡性競爭;二是部分生產(chǎn)企業(yè)確實有環(huán)保問題;三是因為資源綜合利用效率很差;四是高端化的稀土產(chǎn)品確實還比較少。
結(jié)合《稀土管理條例(征求意見稿)》中的政策導(dǎo)向來看，我國將解決稀土未能“物以稀為貴”的問題列入了高層級決策部門的職能范圍。具體包括：國務(wù)院將建立稀土管理協(xié)調(diào)機制，研究決定稀土管理重大政策，協(xié)調(diào)解決稀土管理重大問題;工業(yè)和信息化主管部門將會同國務(wù)院有關(guān)部門編制稀土行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范、引導(dǎo)和促進稀土行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;國家鼓勵稀土勘查開采、冶煉分離、金屬冶煉和綜合利用等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，支持稀土新產(chǎn)品新材料新工藝的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化等。
筆者認為，在政策面的鼎力支持下，資本市場和上市公司可以發(fā)揮撬動力和帶動力，讓稀土價格真正“物以稀為貴”。上市公司作為行業(yè)龍頭，借助資本市場樞紐功能，可以通過行業(yè)內(nèi)并購重組解決部分不規(guī)范小企業(yè)的惡性競爭問題;可以通過加大技術(shù)改造投入等舉措帶頭提高產(chǎn)業(yè)環(huán)保意識和配置;可以通過產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合提升資源綜合利用效率;也有能力和動力牽頭研發(fā)更高附加值產(chǎn)品……同時，從五礦稀土、華宏科技、盛和資源等公司的財報可以看出，讓稀土價格回歸“稀”的定位，也能夠使上市公司獲得業(yè)績改善，推動稀土產(chǎn)業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。
