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美迪凱闖科創(chuàng)板 引入外部股東或獲利頗豐

2020-10-26 09:41:33 來源:國際金融報

社保是員工的基本保障,公司也理應為員工繳納社保。如今卻有一家IPO公司在社保方面存在問題。

與多數(shù)公司不同,杭州美迪凱光電科技股份有限公司(下稱“美迪凱”)在上會稿中只披露了2020年6月30日的社保繳納情況,而沒有披露報告期內(nèi)完整的情況。

雖然美迪凱沒有“開口”,但《國際金融報》記者通過大量查詢發(fā)現(xiàn),美迪凱以前的社保繳納情況并不算好,有的員工甚至入職一年多都沒有繳納。

而在10月26日,美迪凱將科創(chuàng)板上會。

大量勞務派遣

據(jù)了解,美迪凱主要從事光學光電子元器件的研發(fā)、制造和銷售及提供光學光電子產(chǎn)品精密加工制造服務。公司主要有四大類產(chǎn)品和服務,包括半導體零部件及精密加工服務、生物識別零部件及精密加工服務、影像光學零部件、AR/MR 光學零部件精密加工服務等。

從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,美迪凱的實控人為葛文志,其控制著美迪凱74.16%的股權(quán)。

2020年5月,美迪凱提交了科創(chuàng)板申報稿。

有意思的是,雖然申報稿提及,美迪凱在2017年至2019年存在勞務派遣用工人數(shù)占總員工人數(shù)比例超出10%的情形,但美迪凱并沒有詳細披露每年的具體情況。

為此,上交所在第一輪和第二輪問詢中,均對美迪凱勞務派遣進行問詢并要求披露具體情況。

在此背景下,美迪凱2020年10月公布的上會稿中新增了勞務派遣情況。其中,2017年年末和2018年年末的勞務派遣員工占比分別高達40.23%和26.56%。

國家人社部官網(wǎng)顯示,《勞務派遣暫行規(guī)定》自2014年3月1日起施行。該規(guī)定要求,用工單位在規(guī)定施行前使用被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量10%的,應當制定調(diào)整用工方案,于2016年3月1日前降至規(guī)定比例。

上海漢盛律師事務所律師王建新對記者表示,勞務派遣只能適用臨時性、輔助性、替代性的工作崗位,但很多企業(yè)為了節(jié)省成本,常規(guī)性工作崗位也采用勞務派遣的用工方式,這實質(zhì)上是違反勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,不利于勞動者權(quán)益的保護。

“該法的立法精神是盡量壓縮勞務派遣的用工數(shù)量,保護勞動者的合法權(quán)益。”王建新指出。

美迪凱于上會稿中表示,根據(jù)有關(guān)部門的說明,鑒于公司已自行整改完畢,同時前期也未接到相關(guān)投訴舉報,故不再進行行政處罰。

沒社保

需要指出的是,哪怕不是勞務派遣的勞動合同工,正式員工在美迪凱可能也有煩心事。

2018年2月的判決文書顯示,陳海森自2015年7月起進入美迪凱處工作,但美迪凱在2016年12月向陳海森發(fā)送了《解除勞動合同通知書》,為此雙方開始訴訟大戰(zhàn)。

陳海森其中一個訴求便是,判令美迪凱為其建立社會保險關(guān)系并補繳社會保險費(具體補繳數(shù)額、時段由社保經(jīng)辦機構(gòu)依法確定,個人繳納部分由陳海森自己承擔)。

審理法院查明,陳海森自2015年7月起進入美迪凱處工作,至2016年12月8日美迪凱單方解除勞動合同時止,美迪凱均未為陳海森繳納社會保險。根據(jù)現(xiàn)有政策法規(guī),失業(yè)保險、生育保險、工傷保險無法補繳,故審理法院確定美迪凱應為陳海森補繳2015年7月至2016年11月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。

最終,法院除判決美迪凱為陳海森補繳社保外,還要求支付陳海森違法解除勞動合同賠償金14666.10元;支付陳海森因宿舍衛(wèi)生問題被扣的工資共計180元;支付陳海森2015年10月因請假被扣的工資180元。

有意思的是,美迪凱申報稿和上會稿均未對期間社保繳納進行詳細披露。美迪凱的申報稿只披露了2019年年末的情況,上會稿只披露了2020年6月30日的情況。

或獲利頗豐

在IPO前夕,美迪凱還引入了外部股東。

2019年8月,珠海成同、粵莞制造、豐盛佳美作為財務投資人共向美迪凱增資2億元,每股作價48.61元,共取得美迪凱8.21%的股份。同時,這三位股東與美迪凱和美迪凱實控人葛文志簽訂對賭。

該協(xié)議中包含了回購、增資優(yōu)先認購、優(yōu)先受讓權(quán)等特殊約定條款,雖然約定該等條款在美迪凱遞交申請上市材料前自動終止,但美迪凱上市失敗時自動恢復效力。

在此背景下,美迪凱2019年10月便“火速”進行上市輔導,并且勞務派遣人數(shù)也由2018年年末的173人降至2019年年末的0人。另外,美迪凱實控人對勞務派遣和社保等也進行了兜底承諾。

除了對賭協(xié)議的壓力外,美迪凱如果上市,其實控人以及上述剛剛加入的財務投資人也將獲利頗豐。

截至10月22日,東方財富顯示,科創(chuàng)板盈利企業(yè)的平均市盈率為113.85倍,美迪凱2019年歸母凈利潤為7713.92萬元。以此計算,美迪凱的市值可能為87.82億元,考慮稀釋作用后相較2019年8月的增值率為170.39%。

另外,美迪凱預計2020年前三季度凈利潤為9557.36萬元,同比增長96.27%??紤]到美迪凱報告期內(nèi)歸母凈利潤均不少于凈利潤,以此計算,則美迪凱的市值可能為141.19億元,考慮稀釋作用后相較2019年8月的增值率為334.71%。