距離股份回購實施完成不到一個月，爾康制藥順勢推出員工持股計劃。
7月9日晚間，爾康制藥(300267)發(fā)布2020年員工持股計劃(草案)，擬面向不超過300名員工，涉及公司股票數(shù)量為1999.997萬股，約占公司總股本1%，購股價格定為1元/股;并設(shè)置了具有挑戰(zhàn)性的三年業(yè)績考核目標(biāo)，旨在有效綁定公司與員工利益，引導(dǎo)員工關(guān)注公司長期發(fā)展。
草案顯示，本次員工持股計劃參加對象為公司董監(jiān)高人員及其他關(guān)鍵崗位人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員;采用自行管理模式，設(shè)立管理委員會，負責(zé)員工持股計劃的日常管理，代表員工持股計劃行使股東權(quán)利。
計劃存續(xù)期不超過60個月，自標(biāo)的股票過戶之日起12個月后開始分三期解鎖，鎖定期最長達36個月。第一、二、三批解鎖時點分別為標(biāo)的股票過戶之日起滿12個月、24個月和36個月，解鎖比例分別為標(biāo)的股票總數(shù)的40%、30%、30%。
同時，公司對各解鎖時點設(shè)有相應(yīng)的業(yè)績考核要求。第一、二、三期解鎖條件均以2019年凈利潤為基數(shù)，分別要求2020年凈利潤增長率不低于30%、2021年凈利潤增長率不低于70%、2022年凈利潤增長率不低于100%。
根據(jù)爾康制藥財報數(shù)據(jù)，2019年，公司實現(xiàn)凈利潤1.615億元。據(jù)此推算，要達到員工持股計劃解鎖要求，公司2020年至2022年需實現(xiàn)凈利潤累計不低于8.075億元。
爾康制藥表示，公司目前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，此時推出員工持股計劃，旨在建立和完善公司、股東和員工的利益共享機制，有利于將公司未來的發(fā)展目標(biāo)與員工緊密綁定，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，有效維護和提升公司價值，促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。
回溯公告，爾康制藥3月20日晚間公告，擬回購公司股份用于實施員工持股計劃或股權(quán)激勵計劃。本次回購股份的數(shù)量為1200萬股(占總股本0.5818%)-2000萬股(占總股本0.9696%)，回購金額不超過1.34億元。
6月12日晚間，公司披露股份回購實施結(jié)果，公司累計回購股份已達計劃最高上限2000萬股，成交總金額8389.49萬元。本次回購最高成交價4.45元，最低3.74元。至此，本次回購計劃已實施完畢。
