總體來看，2019年上市公司董秘平均薪酬為67.34萬(wàn)元，較上一年度的60.74萬(wàn)元有所提升。此外，各學(xué)歷水平的董秘平均薪酬在2019年均有進(jìn)步
董事會(huì)秘書，作為上市公司與證券交易所之間的指定聯(lián)絡(luò)人，可以被認(rèn)定為公司的宣傳員、公關(guān)員、研究員，而一些資歷較深的董秘甚至還是上市公司的規(guī)劃員，配合董事長(zhǎng)、總經(jīng)理規(guī)劃公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向。
那么，中國(guó)A股市場(chǎng)上董秘群體學(xué)歷水平如何?他們的薪酬水平和學(xué)歷有無關(guān)系?高學(xué)歷是否真的意味著高薪酬?
近日，標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合《投資時(shí)報(bào)》重磅推出《2020中國(guó)上市公司董秘全樣本報(bào)告》，對(duì)3924家上市公司董秘的個(gè)人信息和薪酬水平進(jìn)行詳細(xì)梳理。據(jù)悉，這已是標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院連續(xù)第六年對(duì)上市公司董秘群體進(jìn)行全樣本分析。
結(jié)果顯示，在3924家A股上市公司中，領(lǐng)取薪酬的董秘共有3363人。總體來看，2019年上市公司董秘平均薪酬為67.34萬(wàn)元，較上一年度的60.74萬(wàn)元有所提升。此外，各學(xué)歷水平的董秘平均薪酬在2019年均有進(jìn)步。
中專董秘均薪高于本科
從人數(shù)上來看，上市公司董秘學(xué)歷水平呈正態(tài)分布，本科學(xué)歷和碩士學(xué)歷人數(shù)最多，分別是1783人、1760人;大專和博士次之，分別有215人、126人;而學(xué)歷為中專和高中的董秘僅有9人和6人。
薪酬水平方面，董秘群體基本還是符合“高學(xué)歷高薪酬”的一般規(guī)律。擁有博士、碩士、本科、大專、高中、中專學(xué)歷的董秘人均年薪分別為108.92萬(wàn)元、79.26萬(wàn)元、54.85萬(wàn)元、53.88萬(wàn)元、31.42萬(wàn)元、63.97萬(wàn)元。上述學(xué)歷水平的董秘們均薪較2018年都有所提升。其中，中專學(xué)歷董秘們的均薪漲幅最高，較2018年同比上漲16.56%，本科董秘們的薪酬漲幅最小，僅有9.14%。
可以發(fā)現(xiàn)，中專學(xué)歷的董秘們并不遵從“高學(xué)歷高薪酬”這一規(guī)律，在薪酬上僅次于碩博。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中專董秘們的薪酬都保持較高水平，且均為60后或是70后男性，其中任職時(shí)間最長(zhǎng)且較為年長(zhǎng)的華天科技(002185.SZ)常文瑛，2019年個(gè)人年薪達(dá)到152.77萬(wàn)元，較2018年度增長(zhǎng)10.7%，一舉拉高了中專董秘們的薪酬平均水平。
其余董秘們的薪酬也并不低。唐源電氣(300789.SZ)魏益忠、貴州百靈(002424.SZ)牛民、維科技術(shù)(600152.SH)薛春林、圖南股份(300855.SZ)萬(wàn)捷、神馳機(jī)電(603109.SH)謝安源、高科石化(002778.SZ)劉君南這6位中專董秘的2019年薪酬分別為72.53萬(wàn)元、72.00萬(wàn)元、49.54萬(wàn)元、44.77萬(wàn)元、39.00萬(wàn)元、17.16萬(wàn)元，且大多都漲薪。
博士董秘均薪過百萬(wàn)
此次統(tǒng)計(jì)中，博士學(xué)歷的董秘占比較上一年度有所提升，人數(shù)達(dá)到126人，占所有董秘的3.23%，其中2019年領(lǐng)取薪酬的人數(shù)為95人，而這95人的均薪也是首次超過百萬(wàn)，較2018年度上漲11.55%，達(dá)到108.92萬(wàn)元。
當(dāng)然，即使同為博士，薪酬差距也很大。此次統(tǒng)計(jì)中薪酬最高的博士董秘為平安銀行(000001.SZ)周強(qiáng)，其自2014年起任平安銀行董秘一職，2019年個(gè)人薪酬達(dá)到534.16萬(wàn)元，較2018年上漲11.08%。
薪酬最低的博士董秘為中創(chuàng)環(huán)保(300056.SZ)張琳波，其2019年個(gè)人薪酬僅10.36萬(wàn)元，與周強(qiáng)相差523.8萬(wàn)元，不過張琳波2019年10月才出任董秘一職，如果剔除2019年才上任董秘職務(wù)這一條件，博士學(xué)歷董秘中薪酬最低的是鴻達(dá)興業(yè)(002002.SZ)林少韓，他于2014年出任公司董秘一職，2019年薪酬為29.55萬(wàn)元，較2018年度下滑22.09%。
值得注意的是，2019年薪酬超過200萬(wàn)元的博士董秘達(dá)到14人，占所有博士董秘的11%，薪酬超過百萬(wàn)元的博士董秘達(dá)到36人，占所有博士董秘的28.57%。除周強(qiáng)外，還有四位博士學(xué)歷董秘的薪酬超過300萬(wàn)元，分別是綠地控股(600606.SH)王曉東、中信建投(601066.SH)王廣學(xué)、申萬(wàn)宏源(000166.SZ)陽(yáng)昌云、泛海控股(000046.SZ)舒高勇，他們的2019年薪酬分別達(dá)到518.59萬(wàn)元、368.35萬(wàn)元、307.66萬(wàn)元、303.38萬(wàn)元，較2018年各有漲跌，薪酬漲幅最大的為陽(yáng)昌云，其2019年漲薪幅度達(dá)到81.65%。
碩士董秘薪酬競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
雖說博士董秘均薪最高，但大多數(shù)高薪董秘均為碩士學(xué)歷。從榜單來看，此次A股上市公司董秘薪酬TOP10中有7人為碩士學(xué)歷，且薪酬最高的兩位—光線傳媒(300251.SZ)侯俊、萬(wàn)科A(000002.SZ)朱旭兩人均為碩士，兩人的2019年薪酬分別為672.01萬(wàn)元、568.3萬(wàn)元。
值得注意的是，侯俊在2018年的薪酬還僅有68.3萬(wàn)元，這也意味著其2019年漲薪幅度達(dá)到883.91%，相關(guān)資料顯示，侯俊曾任方正集團(tuán)IT事業(yè)部法務(wù)經(jīng)理，2010年5月加入光線傳媒，曾任光線傳媒職工代表監(jiān)事兼法務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)任光線傳媒董事、董事會(huì)秘書、投資總經(jīng)理。
排在兩人之后的碩士董秘是卓郎智能(600545.SH)曾正平，他也是本次榜單上唯一一位擁有德國(guó)國(guó)籍的董秘，其2019年薪酬達(dá)到520.26萬(wàn)元，較2018年下降7.96%。資料顯示，曾正平曾就讀于北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系，后畢業(yè)于德國(guó)漢諾威大學(xué)，并獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。其曾任采埃孚(中國(guó))投資有限公司中國(guó)區(qū)首席財(cái)務(wù)官。自2017年9月11日開始，曾正平出任卓郎智能董事會(huì)秘書一職。
此次統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，2019年A股上市公司年薪超過百萬(wàn)元的董秘一共522人，占全體領(lǐng)薪董秘的15.52%，其中，擁有碩士學(xué)歷的董秘?cái)?shù)量達(dá)到321人，博士學(xué)歷董秘為36人，本科學(xué)歷董秘為141人，大專學(xué)歷董秘為29人，中專學(xué)歷董秘為1人，無學(xué)歷資料的董秘有3人，可見碩士學(xué)歷的董秘占比達(dá)到61.49%，遠(yuǎn)超其他學(xué)歷的董秘人數(shù)。
65人薪酬不足10萬(wàn)
此次統(tǒng)計(jì)中，2019年薪酬不足10萬(wàn)的董秘共計(jì)65人，較2018年減少5人，這其中擁有碩士學(xué)歷的共有28人，大專學(xué)歷的有3人，本科學(xué)歷的有33人，1人無學(xué)歷資料。
當(dāng)然，從這些董秘的任職時(shí)間上可以發(fā)現(xiàn)，65人中有57位低年薪董秘都是從2019年起任職，除去這些2019年任職的董秘后，剩余8人中有4人為本科學(xué)歷，3人為碩士學(xué)歷，1人為大專學(xué)歷。
其中，*ST成城(600247.SH)賴淑婷的2019年薪酬為5.4萬(wàn)元，較2018年無變化，為所有董秘中最低。不過還需注意，賴淑婷是一位大專畢業(yè)的90后，其任職時(shí)間也僅有3年。天翔環(huán)境(300362.SZ)王培勇的薪酬略高于賴淑婷，但也僅有6.11萬(wàn)元，較2018年下降85.33%。
其余6位薪酬不足10萬(wàn)元的董秘分別是科隆股份(300405.SZ)蔡蔓麗、福鞍股份(603315.SH)秦帥、ST明科(600091.SH)關(guān)明、新強(qiáng)聯(lián)(300850.SZ)曹柏根、ST天圣(002872.SZ)王琴、華資實(shí)業(yè)(600191.SH)李懷慶，他們的2019年薪酬分別為9.9萬(wàn)元、9.6萬(wàn)元、9.2萬(wàn)元、8.99萬(wàn)元、7.78萬(wàn)元、6.79萬(wàn)元。(研究員 時(shí)雨)
