6月30日，記者從貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心獲悉，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，貴陽(yáng)市調(diào)整2020年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人上年度月平均工資低于3397.6元的，可繼續(xù)按3397.6元為繳費(fèi)基數(shù);職工個(gè)人上年度月平均工資高于18028.25元的，以18028.25元為繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)2019年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為72113元，月平均工資為6009.42元(以下簡(jiǎn)稱“全口徑月平均工資”)。貴陽(yáng)市2020年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)做出調(diào)整。
單位及參保人員繳費(fèi)基數(shù):
從2020年1月起,參保單位以本單位參保職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和為單位的繳費(fèi)基數(shù),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人上年度月平均工資低于2018年全省全口徑月平均工資60%(3397.6元)的，可繼續(xù)按3397.6元為繳費(fèi)基數(shù);職工個(gè)人上年度月平均工資高于2019年全省全口徑月平均工資300%(18028.25元)的，以18028.25元為繳費(fèi)基數(shù)。
在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):
根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)的意見》(黔人社廳發(fā)〔2013〕81號(hào))文件精神，在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)的，從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。
難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):
根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、貴州省交通運(yùn)輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》(黔人社發(fā)〔2018〕5號(hào))文件精神，對(duì)難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項(xiàng)目，選擇按單位從業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的人員，其工傷保險(xiǎn)從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。
靈活就業(yè)參保人員(個(gè)人)繳費(fèi)基數(shù):
靈活就業(yè)人員(個(gè)人)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在2018年全省全口徑月平均工資60%至2019年全省全口徑月平均工資300%之間自愿申報(bào)選擇繳費(fèi)基數(shù)，即最低繳費(fèi)基數(shù)為3397.6元(2018年全省全口徑月平均工資的60%)，最低月繳費(fèi)金額為679.52元;最高繳費(fèi)基數(shù)為18028.25元(全口徑月平均工資的300%)，最高月繳費(fèi)金額為3605.65元。
靈活就業(yè)人員(個(gè)人)可在2020年7月19日前到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，并按新標(biāo)準(zhǔn)一次性足額預(yù)存2020年1月至7月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，貴陽(yáng)銀行一次性代扣。
靈活就業(yè)人員(個(gè)人)2020年7月19日前未到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繼續(xù)按2019年繳費(fèi)基數(shù)扣繳。
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇重算：
2020年1月至6月期間已經(jīng)辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員，將根據(jù)2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇。
待遇重算工作于2020年9月起分批進(jìn)行，重算后養(yǎng)老金待遇的差額部分將按應(yīng)補(bǔ)發(fā)月數(shù)一次性進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
