4月13日消息,今日《環(huán)球時報》總編輯胡錫進對996工作制(早上9點上班-晚上9點下班,每周工作6天)發(fā)表評論,胡錫進表示,公司負責人、高管怎么高強度工作都可以,因為他們有真實的選擇權(quán),他們可以出于興趣和強烈的事業(yè)感超時工作。而對于員工,公司不應要求他們獻給公司與負責人同等的忠誠和付出。他稱輿論對996的批評有其積極意義。
昨日馬云在內(nèi)部交流中提到,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。但隨后在微博上,馬云再次發(fā)聲,稱不為996辯護,但向奮斗者致敬。馬云表示,“任何公司不應該,也不能強制員工996;阿里巴巴從來也都提倡,認真生活,快樂工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮斗出來的!不為996辯護,但向奮斗者致敬!”
隨后劉強東發(fā)表朋友圈,稱京東永遠不會強制員工995或者996,但是每一個京東人都必須具備拼搏精神!并談到,“混日子的人不是我的兄弟!我是要為18萬兄弟背后那18萬個家庭負責,還是留下那1%混日子的人,我沒有選擇的余地!”
胡錫進稱,馬云和劉強東說的是他們自己的真實感受。每一個創(chuàng)業(yè)者肯定都有過比996更嚴酷的拼搏甚至掙扎,公司九死一生,其中有一部分就是拿生命拼出來的。他們信奉這樣的極限奮斗,事業(yè)成功強化了他們的這種人生觀,而且客觀說,中國這樣往前奔的大社會需要有一些他們這樣的人,以及他們身上所體現(xiàn)出來的這種敢打敢拼、敢把身體也賭上去的精神。
但是996不能夠成為職場的普遍號召,一個大公司的競爭力如果建立在員工們普遍的996工作制基礎(chǔ)上,是不應該的,有違《勞動法》的基本精神。
以下是胡錫進的微博:
老胡一周前就說了996,在一些企業(yè)大佬公開表態(tài)之后,一些人呼吁我做一個跟進評論。
我覺得馬云和劉強東說的是他們自己的真實感受。每一個創(chuàng)業(yè)者肯定都有過比996更嚴酷的拼搏甚至掙扎,公司九死一生,其中有一部分就是拿生命拼出來的。他們信奉這樣的極限奮斗,事業(yè)成功強化了他們的這種人生觀,而且客觀說,中國這樣往前奔的大社會需要有一些他們這樣的人,以及他們身上所體現(xiàn)出來的這種敢打敢拼、敢把身體也賭上去的精神。
不過996不能夠成為職場的普遍號召,甚至在公司內(nèi)部、尤其是成熟的大公司內(nèi)部也不應成為管理層大力推動價值取向。一個大公司的競爭力如果建立在員工們普遍的996工作制基礎(chǔ)上,是不應該的,有違《勞動法》的基本精神。當然有一些骨干在特殊時期和面臨特殊任務時形成高強度的加班是應該的,很可能也是必要的,但這種要求不能面向整個團隊,它也不能作為公司市場活力的主要源泉。
公司負責人、高管怎么高強度工作都可以,因為他們有真實的選擇權(quán),他們可以出于興趣和強烈的事業(yè)感超時工作。但是員工處在不同位置,公司不應要求他們獻給公司與負責人同等的忠誠和付出,因為他們同公司利益連結(jié)的緊密程度和得到的報酬,與負責人及高管都不同。如果公司要求他們那樣做,我認為既不公平,也不切實際。
我個人認為,輿論場這一輪對996的批評有其積極意義,這也是中國人均GDP達到一萬美元左右人們對美好生活的新理解和追求。中國的高質(zhì)量發(fā)展其實包括工作效率的提升,以更加文明、人性的勞動時間安排。我相信很多大公司將會面臨優(yōu)秀員工對長期加班意愿減退的現(xiàn)實壓力,全憑“弟兄們”一起玩命工作、支撐公司銳氣的時代文化實際上已在動搖。
我想,中國正處在將富未富、將強未強的歷史過渡時期,整個國家和我們社會里的一些優(yōu)秀集團都還面臨著很多硬仗要打。中國還遠沒有到可以與發(fā)達國家進行福利攀比的時候,但是為勞動者創(chuàng)造更好的生活條件和質(zhì)量已經(jīng)是國家前進的重要內(nèi)涵之一。這個時候?qū)?96現(xiàn)象的關(guān)注絕對是一種進步,但這一討論不能絕對化、上綱上線,它有一部分要依靠《勞動法》強制規(guī)范,還有一部分要靠市場來調(diào)節(jié),尤其是這個問題在中國優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里最顯突出的時候。
人們休息的權(quán)利意識在不斷覺醒,這種壓力和《勞動法》的雙重作用會帶來一些改變的。哪家公司能夠在順應這一動向和保持公司銳氣之間形成更好的平衡,我相信它的競爭力將有更牢固的可持續(xù)性。
更新:
創(chuàng)業(yè)者的勤奮與拼搏可敬,但是公司高管層不應要求員工向公司奉獻與他們相同的忠誠與付出??陀^說,高管層與普通員工同公司的利益緊密程度及收入水平都不一樣,他們對996的感受也不同。成熟的公司應當在保持公司銳氣和尊重員工休息權(quán)之間爭取平衡,我相信這是未來公司文化建設(shè)的大勢所趨。